女性スタッフに求めるもの
もーちさん
更新日 2024/03/29 08:56
3
回答
来月から某ヘルス店の店舗スタッフを初めてします。
20代前半ですが、周りが一般企業に就職し、このままずるずると続けるよりは一度スタッフとしてでも社会人経験を積んだ方がいいのではないかと言う理由です。
昼職は接客業と障がい者介護関連を少しだけ。+私自身も障がい者なので就労支援施設というところで職業訓練のようなものを受けていました。
しかしキャスト勤務の方が圧倒的に長く、正直仕事に関してはここで聞くより現場で覚える方がいいと思いますが…
わたしは女性スタッフのみでやっているお店でいい思い出がありません。(うちは女性もいると言った具合です)
よく言われるメンタルケア、女性ならではの相談、贔屓しない、つけ回し、待機環境の向上、一本でも電話鳴らせる工夫、そして絶対仕事に穴を開けないこと。
ここは意識するつもりですが、曖昧だなあというところと、自分がキャスト時代求めていたことが、
コミュニケーションが苦手で馴染めないキャストさんにも距離を確認しつつ声掛けをする、売り方を真剣に一緒に考える(新人だと無理でしょうけど)、一本一本へのお仕事への感謝と坊主の時の謝罪(これは人によっては気まずいかもしれないですが…どうなんでしょうか)
といったところです。
私が過去に女性スタッフに感じた嫌悪感などを繰り返したくないので、
みなさんは女性スタッフ、または風俗スタッフ全般に何を求めますか?ちょっとした方でもいいので回答してくだされば嬉しいです。(身バレ防止のためぼかしをいれています)
20代前半ですが、周りが一般企業に就職し、このままずるずると続けるよりは一度スタッフとしてでも社会人経験を積んだ方がいいのではないかと言う理由です。
昼職は接客業と障がい者介護関連を少しだけ。+私自身も障がい者なので就労支援施設というところで職業訓練のようなものを受けていました。
しかしキャスト勤務の方が圧倒的に長く、正直仕事に関してはここで聞くより現場で覚える方がいいと思いますが…
わたしは女性スタッフのみでやっているお店でいい思い出がありません。(うちは女性もいると言った具合です)
よく言われるメンタルケア、女性ならではの相談、贔屓しない、つけ回し、待機環境の向上、一本でも電話鳴らせる工夫、そして絶対仕事に穴を開けないこと。
ここは意識するつもりですが、曖昧だなあというところと、自分がキャスト時代求めていたことが、
コミュニケーションが苦手で馴染めないキャストさんにも距離を確認しつつ声掛けをする、売り方を真剣に一緒に考える(新人だと無理でしょうけど)、一本一本へのお仕事への感謝と坊主の時の謝罪(これは人によっては気まずいかもしれないですが…どうなんでしょうか)
といったところです。
私が過去に女性スタッフに感じた嫌悪感などを繰り返したくないので、
みなさんは女性スタッフ、または風俗スタッフ全般に何を求めますか?ちょっとした方でもいいので回答してくだされば嬉しいです。(身バレ防止のためぼかしをいれています)
回答(全3件)
あさん
①基本的な業務ミスを連発しない事。
例えば
コールの鳴らし忘れ。
物品補充がされていない。
客からの電話を忙しいとは言え取らない。
客に無愛想に接して客を取りこぼす。
ネットの更新ものをサボる。
部屋の掃除をしていない。
飲み物の補充がされていない。
NGと伝えたのに、客が普通に来た。
風俗で働いてると、プラスアルファやる前に基本的な仕事してくれ!と思う事があるので、まずはそこからでは?案外やれてない人沢山だから。
②必要以上に役に立とうとしない。
接客にも言えますが、役に立とうと頑張る程、空回りか、いらぬ世話焼きだったりする事が多いんですよ。多少ほっといても相手は大人だから。自分でなんとかするんです。頑張ってもどうにもならないものだけ、出来る範囲でサポートするで十分。
後は、店長だったり支配人だったりお偉いさんにお任せして、貴女は任された仕事をきちんとこなすだけでいいんです。
それがきちんと出来てから考えよ?そんなに深く考えなくて大丈夫。
例えば
コールの鳴らし忘れ。
物品補充がされていない。
客からの電話を忙しいとは言え取らない。
客に無愛想に接して客を取りこぼす。
ネットの更新ものをサボる。
部屋の掃除をしていない。
飲み物の補充がされていない。
NGと伝えたのに、客が普通に来た。
風俗で働いてると、プラスアルファやる前に基本的な仕事してくれ!と思う事があるので、まずはそこからでは?案外やれてない人沢山だから。
②必要以上に役に立とうとしない。
接客にも言えますが、役に立とうと頑張る程、空回りか、いらぬ世話焼きだったりする事が多いんですよ。多少ほっといても相手は大人だから。自分でなんとかするんです。頑張ってもどうにもならないものだけ、出来る範囲でサポートするで十分。
後は、店長だったり支配人だったりお偉いさんにお任せして、貴女は任された仕事をきちんとこなすだけでいいんです。
それがきちんと出来てから考えよ?そんなに深く考えなくて大丈夫。
9人がこの回答にいいねしています

あさん
あんまりスタッフが女性だから、男性だからと区別してないです。
風俗歴長いし、メンタルも鍛えられまくってるので余計にかもしれないですが。
未経験、新人の子にはいつでも相談しやすい雰囲気と環境を作って
個人的にはキャスト時代の目線の話をしてくれると助かるなって思います。
迷惑客の交わし方など。
風俗歴長いし、メンタルも鍛えられまくってるので余計にかもしれないですが。
未経験、新人の子にはいつでも相談しやすい雰囲気と環境を作って
個人的にはキャスト時代の目線の話をしてくれると助かるなって思います。
迷惑客の交わし方など。
9人がこの回答にいいねしています

質問に回答する
公開までしばらく時間がかかります。
※不適切な投稿は公開されませんのでご了承ください。
関連度の高い質問
ランキング
Q&A
姫デコmagazine(月間)
日
週
月
- 日
- 週
- 月
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
11位~20位を表示する
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
11位~20位を表示する
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
11位~20位を表示する
お疲れ様でしたを言って欲しいさん
17人がこの回答にいいねしています