お店で女の子の評価シートが出来た

皆様お疲れ様です。
一般企業と大衆デリでレア出勤の了承のもと働いています。
去年の秋くらいから、お店がキャストに対して明確な評価を付けるようになりました。
企業で言う評価シートや、学校で言う通信簿のようなもので、ほぼ毎月キャストに共有されます。
言葉づかい、清潔感、SNS活用度、ネット指名率、当欠率など色々評価項目があります。
私は今のところ特に問題は無さそうですが、正直面倒です。
本数だけではない普段の努力も認められるのは悪くないと思いますが、元々自由出勤なのに普段会社でするような査定があってゲンナリします。
お店の意図としては、キャストのレベルの平均値を底上げしたいとのことですが、本業でも査定、お店でも査定と息がつまります。
しかも本業より頻度が高いし。
お店は好きなのですが、やる気に燃えている看板キャスト含む専業キャスト達からは完全に取り残されており、蚊帳の外って感じです。
馴れ合いは不必要と思ってはいますが、実際の温度差を目の当たりにすると複雑です。
お仕事は以前と変わらないくらいには入るので、マイナスがある訳ではないのですが…。

皆さんの在籍店ではこのような査定システムはありますか？