分からないことはあって当然です!!
今すぐ知りたいとおもった時には電話をしてすぐに確認したいこともあると思います!!
ただ…
まず、
お問い合わせの前に一瞬立ち止まるというか落ち着いてみましょう。
今から求人のお問い合わせを入れるお店は、
この先働く可能性があるお店ですよね??
第一印象が悪いより良い方が絶対にイイですよね??
隅々まで確認して是非ココで働きたいと思っている場合は、
お問い合わせを入れてみて貰えればいいのですが、
もし電話で応募をしようとしているのであれば、
その時間、忙しそうな時間だったりしませんか??
営業時間中であれば、
その先のお店のスタッフさんはお仕事をしています。
そのイメージを持って、手短にお問い合わせる方が
イメージが良くなります!!
『お忙しいところ申し訳ありません。求人の件でご連絡させて頂いたのですが、担当者様はいらっしゃいますか?』
からの返答に沿って対応するような礼儀正しい感じも印象が良いです。
その辺を加味して、電話だと手間を取らせるかもと思っての
WEB上のご応募やLINEのご応募もウェルカムです!!
逆に、どんな場合が印象悪かったりするのでしょうか??
いくつか理由と合わせてご紹介させていただきます。
ただあくまでも印象が悪いだけであって、
ご応募を受け付けないとかそのようなことでは無いので、ご参考程度にお願い致します!
◆雑音、周りの音がガヤガヤしていて声が聞き取りずらい。または電波が悪く声が途切れ途切れ
⇒たまに周りの騒音がすごい中で電話をしてくる方がいらっしゃいます。
そんな中でなんとか聞き取って、こちらがその質問にお答えすると
「え!?」だったり「すみません。聞き取りづらくてもう一度お願いします。」
と逆に言われるケースもあったりします(笑)
…電波のよく、静かに落ち着いて電話することは出来なかったのかな?
と思ってしまう私は心が少し狭いかもしれませんが、
その瞬間に電話しないと落ちる落ちないが決まる訳でも無いので、
ちゃんと落ち着いて電話が出来る環境でお電話頂ければと思います。
◆書いてあることを確認してくる
⇒基本的な情報をぼったくり居酒屋のように、お金を取ろうとしてわざと小さく書いているみたいなことはないので、
ある程度の必要な情報はどこかしらに記載していたりします。
それでも書いていないことは勿論聞いてください。
ただ「確かに書いてないけど…」と思うような質問をしてくる方もときどきいらっしゃいます。
少し考えれば分かるようなことはわざわざ書かない場合だってあります(笑)
喫茶店に「コーヒーはありますか??」と確認すると「・・・」となってしまうのと一緒です。
これが「アイスコーヒーはありますか?」だと確かにこだわり強い喫茶店ならない可能性もあるので
良いと思いますが、質問の仕方によっては相手に失礼にあたってしまうこともあるので気を付けましょう!
最近の求人のお問い合わせで気になったのは、この2点くらいです。
とくに後者の方は気を付けないと、
当店のご応募以外のところでも困ってしまうシーンも出てくると思います!
どうしても何かを確認したいのであれば、
何故それを確認したいのか
を伝えることで相手もどこかに書いている内容や考えれば分かる内容でも
受け答えが変わったりもします。
当店の場合、
ただ単にいきなり「AFは必須ですか?」とだけ聞かれても、
基本プレイに入ってるんだからそりゃあ…と心の中でツッコミながら
「ヘルスであれば必須です。」としか答えようがありません。
忙しい時間帯であれば尚更このような返答になってしまいがちです。
それが、もし質問の仕方が
「お尻の穴が他人より切れやすく、もし条件次第でAFをしなくても大丈夫ということがあれば応募してみたいのですが…」
という理由が明確で条件次第で勤務したいという意思がある言い回しであれば
プロフィール欄に注意事項として記載したり、
受付時に注意事項としてお客様に伝えたり、
場合によってはエステのみの受付で勤務を考えてもらったり
と、いくつかの方法が提案出来る場合があります。
むしろ質問される方はこちらを聞きたかったりする場合もあると思います。
このように、
問い合わせる際の聞き方やタイミング等で受け答えが変わってしまう場合もあったりするので、
お問い合わせの際には最低限の準備と端的に伝えることを意識してもらえたら、
お互いのお時間が無駄にならないのかなと考えております♪
言葉にするのが苦手だったり電話だと緊張してしまう方もいらっしゃると思いますので、
そのような方は特にWEB上でのご応募をしていただければ幸いです♪
皆様からのご応募お待ちしております!!!