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都内最大級ニューハーフ&AF専門デリヘルN-STYLE

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店長ブログ

≪福沢諭吉≫に関して

お給料 2024/06/05 13:39

いきなりですが、

皆様にとって、
1万円という金額は、
どのような金額でしょうか??


食事で1万円での1万円

化粧品での1万円

電気代での1万円

家電での1万円

etc...



1万円を払ってもイイと思えるものと
1万円でも高いと思うモノがあったりするかと思います。

お給料も一緒の考えが出来ると思いませんか??


自分のお仕事内容は

もらっている金額に見合っていますか??

 

もし、今より楽なことをして、今より高い金額を貰えるなら転職したいと思うでしょう。
もし、今と同じことをして、今より高い金額が貰えるなら転職したいと思うでしょう。


ただ、このような条件で別のお仕事が見つかるケースの方が稀だったりします。

でも…
今より頑張って、今より高い金額が貰えることは沢山あると思います!!!


今稼いでいる人がもし何もやっていなかったとしましょう。
その人より努力したら、その稼いでいる人より稼げるようになる可能性が非常に高いと思います。

今稼いでいる人がめちゃくちゃ努力しているとしましょう。
その人より努力しなければ、その稼いでいる人より稼げる可能性は非常に低いと思います。

何も努力をせずに稼げるようになるということは
宝くじが当たるようなモノだと思います。
稼いでいる人の9割以上は、ほぼ間違いなく努力を今でもしていたり、過去してきた結果だと思います。

 

それは出来るけど、それはめんどくさいからしたくない。

でも稼いでいる人はそのめんどくさいことをしている。

となれば、

そのめんどくさいことをすることが稼げるようになる為の近道だったりするのです!!!

 

間違った努力の仕方で
「私はやっているのに全然稼げない!!」と愚痴っている人をたまに見かけますが、
正しい努力の仕方でやってみて稼げなかった時に初めて愚痴ってみませんか??

当店では

正しい努力の仕方

をアドバイスさせて頂いております。

求めてくれたら、稼げるようになるまでサポートさせていただきます。

アナタの価値を高めるアドバイスさせてください!!!

これから頑張りたいと思ってくれている方々を応援させて頂きたいと思っています。
頑張りたい方からのご応募お待ちしております♪

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【シフト】の提出の仕方で仕事の本数が変わるかも??

お仕事内容 2024/06/03 19:32

当店も完全自由出勤を謳っており、
シフト提出に関しては、
基本的に
出たい日に出られる
ようになっております!!

『今日入っていた予定が急遽キャンセルになって暇だし出勤しようかな。。。』

で、当日急遽出勤してくれるのは
お店にとってもお客様にとってもありがたいことです!


ただ…

毎回そのような出勤をしてしまったり、
とりあえず週7日でシフトは出しているものの出勤するかしないか当日にならないと分からないとなると

チャンスを逃してしまいます!!!

是非、一度お客様の立場になって考えてみましょう!

美容室、ネイルサロン、SPA、クリニック等、予約が基本必要な場所に行くとします。

ここで2択からスタートしませんか?
 


1.絶対その店に行きたい

2.その日その時間に空いているところならどこでもいい


どちらの場合であっても、
当日となると予約が取れないケースも出てきて

気持ちは「1」だったけど、
予約が取れずに仕方なく「2」で予約せざるを得ないかと思います。

また「1」の気持ちが変わることなく、別に急ぎでもないから次空いている日を探す場合もあるでしょう。
でも、いつまで待っても予約を取れないと必然的にどこかで「2」で動かなければいけなくなってしまいます。

 

シフトもこれと一緒なのです!!!

 

まず大前提に出勤予定を出していないと予約をしてもらえません。

お客様によっては前日より前までに予定を決めたい人も居たりします。
お昼休みにしかスマホをいじれないお客様が今日の夜は絶対どこか風俗にいくぞ!と思っている人も居ます。
1週間後の出張の際に使おうとしている人が先に確認したりすることもあります。

 

お店のホームページを確認した際に出勤予定が出ていない。
⇒仕方なく他のお店の別の子を探す。
⇒予約する。
⇒夜見てみたら本当は指名したかった子が出勤している…。

次利用する際は夜ギリギリまで予約をしないで待ってみる。
⇒そんな日に限ってシフトが出ず、他のお店にまた行く。

その次もまた次も同じような事が続くと疲れてきちゃいます。

そんなこんなで、
他にイイ子を見つけてしまうともうその子だけ予約するお客様だっていらっしゃいます。


どうしてもその日にならないとシフトの提出が出来ない場合は仕方ないのですが、

出れるか出れないか分からない週7出勤のシフトより、
確実に出られる週2~3出勤の方がお客様からの信頼度が上がります。

 

またお店としてもお客様に迷惑を掛けたくないので
出勤するかどうか分からないイメージが付いてしまったキャストさんの問い合わせがあり、
そのタイミングで出勤確認が取れていないとスムーズに予約を取ってあげられなくなります。


今の時代、人気キャストさんとなると
1ヶ月先のシフトを発表した際に、
発表したその日の内に全部~ほとんどのスケジュールが埋まってしまうキャストさんが何人もいる業界です。


シフトを出すからには確実な出勤を!!!
シフトを出したからには予約がいつでも入っていい準備を!!!

 

いつどこで、どのタイミングでお客様に見てもらえるか分からないので、
1秒でも多く見てもらえるチャンスを広げてみてはいかがでしょうか?
 

この考え方をシフト以外の他に活かしていくと、
よりお客様に求められるようにもなっていきますよ♪


当店では、

ただ単にキャストさんに「シフト出してね~」と言うだけでなく、
このようなロジックをキャストさんにアドバイスさせて頂く場合もございます。

 

このようなアドバイスがありがたいと思ってくれるような方々は
当店の環境が合うと思いますので、
是非ご応募してくださいませ♪

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【価格設定】について

お給料 2024/06/02 18:05

まずはじめに、

今回お話する内容は完全に私の独自の考え方となりますので、
何が正解不正解ということではなく、
1つの考え方として読んでもらい
もし、共感できる内容があれば
色々考えてみてもらえたらと思います。

いきなりですが、質問です!!



Q:もしアナタが100万円貯めなくてはならない場合、以下のどの方法を選びますか??
※原価などは考えなくて大丈夫です。

A.1個100万円のモノを1個売る。
B.1個50万円のモノを2個売る。
C.1個10万円のモノを10個売る。


これに関しての正解は人それぞれだと思います。

【売るモノ】によって、またその【需要】によって選択肢が変わってくると思います。

「A」の場合、それでも安いと思う人を1人見つけられたらいいでしょうが、
もし売るモノの相場が100万より安いモノであればなかなか買ってくれる人が見つからないことでしょう。

それは「B」にも「C」にも同じことを言えるのですが、

どれも同じモノを売るとした場合、

「A」が高いと思われてしまう場合は、
「A」の人が売れていない間に「B」「C」の方が「100万円貯めなくてはならない」という目的達成に近づくことが出来るでしょう。

そして更に「B」も高いと思われてしまう場合、

「A」は「B」に対しての倍額な訳ですから当然、より目的達成が難しいとなるでしょうし、
そうなると選択肢の中では
実は単価が一番安い「C」が、「100万円貯めなくてはならない」目的に一番近づきやすかったりもします。


これを風俗業界に言い換えてみましょう。


「A」が女子給の高い高級店

「C」が大衆店

「B」がその中間の値段設定のお店


といった感じでしょうか。

勿論「A」で沢山お仕事を受けることが稼げるとなりますが、
100人中100人が稼げるわけでは無いと思います。

いくら女子給の設定が高くても0本であれば0円です。

その代わりに「A」に比べて
「B」「C」と女子給が安くなるものの
その分、本数が付く可能性が高まるので0円で終わってしまう可能性が低くなります。

 

このお話はメンエスのオプションに関しても言えます。

相場があるものをその相場以上にお金を取ろうとすると
なかなか注文が入らなかったり、変な噂が掲示板に書き込まれたりします。

逆にお金が取れるものをタダでしてあげるような安売りはする必要も無いと思いますので、
取ろうとしているオプション代がオプション内容に対して満足度があるかないかを考えてみて欲しいと思います。
 

コスチュームチェンジの≪マイクロビキニ≫は大体4000円前後が相場になります。

マイクロビキニにも種類があり、

ギリギリ乳輪が隠れるくらいの面積が小さいものもあれば、

通常水着より一回り小さいくらいのマイクロビキニ界では面積が大きいものがあったりします。

お客様の立場で同じ4000円を払うなら面積が小さいほうが嬉しいですよね??

このように金額は相場に合わせたものの満足度が足りないケースも発生したりします。

 

要点をまとめると
◆高いからイイとは限らない
◆相場が合っていても内容がそぐわないと満足度に繋がらない

ということになります。

皆様のサービスは料金に見合っておりますか??

 

良質なサービスと適正な価格設定が噛み合って

より一層、稼ぎやすい環境を作ることができます!!!!

 

当店が皆様の稼げる環境になれるようにお手伝いさせて頂ければ幸いです。
本気で稼ぎたい方からのご応募お待ちしております♪


 

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【先輩に直撃⑩】働きだした経緯や環境に関して

キャスト紹介 2024/06/01 18:54

ナイトワーク業界以外にも、

面接に行ってみたら、
募集条項に記載していた内容と違う、
とか…

働きだしたら面接の内容と違う
とか…

とても悲しいことに様々なトラブルを耳にしたことがあります。
条件が違うものの…
その場の空気に流されて、そのまま働いてしまうみたいなケースもあるみたいです。

どうぞ安心して下さい!!!
このブログに、このように書くくらい
当店はトラブルを起こしてしまうような内容が無いと自負しており、自信があります!!!

 

そこで今回は、更にご安心頂きたく、
在籍中のキャストさんとお話する機会がありましたので
今回はそこでお話した一部をお伝えしたいと思います♪


Jさん(23歳)

在籍年数:約7ヶ月(累計1年半)

受付:ヘルスコースのみ


Q:当店で働く前にはどのようなお仕事をされておりましたか?
A:一般企業でOLをしておりました。

Q:何故、当店で働こうと思っていただけましたか?
A:実は、数年前にも約1年弱働いていており、その際にとてもよくしてもらっていたので戻るならNスタイル一択でした。

Q:働いてみて良かった点/悪かった点はありますか?

A:スタッフさん、在籍しているキャストさん、お客様の皆様良い方ばかりでとても働きやすい環境です。
悪いと思っていたら恐らく戻ってこようとは思わないので特にございません。

Q:お仕事のやりがいはありますか?
A:自由度が高い分、簡単に甘えられてしまう環境でもありますが、その分他の皆様がレベル高く、自分もサボってられないと思えるような環境なのでとても意識高く働けていることもあってやりがいを感じます。


Q:これからご応募される未来の後輩方になにかアドバイスやひとことお願いできますか?
A:私なんかよりも、いらっしゃるスタッフさんが一人一人に合わせた的確なアドバイスをくれるので、そのスタッフさん達から的確で間違いのないアドバイスを貰ってください(笑)

 


また別のキャストのお声を聞けた際にはブログにUPさせて頂ければと思っております♪

参考にしていただけましたら幸いです。
 


 

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時代の変化と共に…

お店の環境 2024/05/31 21:54

昔は《怖い人がやっている≫というイメージが強かった風俗業界ですが、
現代ではクリーンな会社がやっているお店がほとんどだと思います!

それ以外にも、
昔のキャストさんは訳アリの人達が多かったり顔出しが出来ない人が多いイメージでしたが、
今は本気で風俗業界で人気になりたい志高い方々が居たり、
影響力の高いキャストさんが居たり、
顔出しをして活動されている方々が多くなっている印象です。

このように時代によって、
どんどん風潮は変わっていきます。


一昔前は、
【ニューハーフ】という言葉自体が無く、
「オカマ」と呼ばれていたりで、
それだけで差別をされていたと聞いたことがあります。

そのような方々は、足元を見られて、
安い報酬で働いていたり、
安い報酬しかもらえないお店ばかりだったり、
カミングアウトが出来ず、昼はサラリーマン、夜はキャストとして…のような
肩身の狭い思いをしていたようです。

それが、数年前にニューハーフの人気芸能人が表れて、
認知が広まり、
ニューハーフブーム
と言っても過言では無く、業界自体が注目されるようになりました。

その頃から、

LGBTというワードを目にすることが増えていき、
今となってはLGBT(Q)というワードが当たり前のように使われており、

多様化の時代

と言われるまでに認められるようになってきました。



ニューハーフヘルスで当店に在籍するキャストの下半身の状態が

・竿あり、玉あり
・竿あり、玉なし
・性転換

のように分けられます。


こちらお客様の思考的に

「どうせ遊ぶなら付いている人がイイ!!」

という考え方が多く、

 

性転換 = 稼げない

 

と言われてきました。

確かに今でもそのようなお客様も多くいらっしゃるのも事実ですが、
 

当店の場合…

 

性転換 でも 稼げる

 

お店と自負しております!!!

 

ホームページのキャストを検索するメニューでも
【性転換】

というカテゴリを作るくらい複数名在籍していただいております。

 


当店の自信の表れです!!!

 

勿論、ありあり/ありなしのキャストさんも募集しておりますが、

中でも

「性転換だから稼げないかも…。」

と躊躇している方がもし居らっしゃったら
当店にご応募してみてくださいませ!!!

お話だけでも聞いてみたい等のお問い合わせも大歓迎です♪

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電話での問い合わせは最低限の準備を!!

採用条件 2024/05/29 14:12

分からないことはあって当然です!!

今すぐ知りたいとおもった時には電話をしてすぐに確認したいこともあると思います!!

ただ…

まず、

お問い合わせの前に一瞬立ち止まるというか落ち着いてみましょう。

 

今から求人のお問い合わせを入れるお店は、
この先働く可能性があるお店ですよね??

第一印象が悪いより良い方が絶対にイイですよね??

 

隅々まで確認して是非ココで働きたいと思っている場合は、
お問い合わせを入れてみて貰えればいいのですが、
もし電話で応募をしようとしているのであれば、
その時間、忙しそうな時間だったりしませんか??

営業時間中であれば、
その先のお店のスタッフさんはお仕事をしています。
そのイメージを持って、手短にお問い合わせる方が

イメージが良くなります!!

 

『お忙しいところ申し訳ありません。求人の件でご連絡させて頂いたのですが、担当者様はいらっしゃいますか?』
からの返答に沿って対応するような礼儀正しい感じも印象が良いです。

 

その辺を加味して、電話だと手間を取らせるかもと思っての
WEB上のご応募やLINEのご応募もウェルカムです!!

 

逆に、どんな場合が印象悪かったりするのでしょうか??

いくつか理由と合わせてご紹介させていただきます。
ただあくまでも印象が悪いだけであって、
ご応募を受け付けないとかそのようなことでは無いので、ご参考程度にお願い致します!



◆雑音、周りの音がガヤガヤしていて声が聞き取りずらい。または電波が悪く声が途切れ途切れ

⇒たまに周りの騒音がすごい中で電話をしてくる方がいらっしゃいます。
そんな中でなんとか聞き取って、こちらがその質問にお答えすると

「え!?」だったり「すみません。聞き取りづらくてもう一度お願いします。」

と逆に言われるケースもあったりします(笑)

…電波のよく、静かに落ち着いて電話することは出来なかったのかな?
と思ってしまう私は心が少し狭いかもしれませんが、
その瞬間に電話しないと落ちる落ちないが決まる訳でも無いので、
ちゃんと落ち着いて電話が出来る環境でお電話頂ければと思います。

 

◆書いてあることを確認してくる

⇒基本的な情報をぼったくり居酒屋のように、お金を取ろうとしてわざと小さく書いているみたいなことはないので、
ある程度の必要な情報はどこかしらに記載していたりします。
それでも書いていないことは勿論聞いてください。
ただ「確かに書いてないけど…」と思うような質問をしてくる方もときどきいらっしゃいます。

少し考えれば分かるようなことはわざわざ書かない場合だってあります(笑)

喫茶店に「コーヒーはありますか??」と確認すると「・・・」となってしまうのと一緒です。

これが「アイスコーヒーはありますか?」だと確かにこだわり強い喫茶店ならない可能性もあるので
良いと思いますが、質問の仕方によっては相手に失礼にあたってしまうこともあるので気を付けましょう!


最近の求人のお問い合わせで気になったのは、この2点くらいです。
 

とくに後者の方は気を付けないと、
当店のご応募以外のところでも困ってしまうシーンも出てくると思います!

どうしても何かを確認したいのであれば、
何故それを確認したいのか
を伝えることで相手もどこかに書いている内容や考えれば分かる内容でも
受け答えが変わったりもします。


当店の場合、
ただ単にいきなり「AFは必須ですか?」とだけ聞かれても、

基本プレイに入ってるんだからそりゃあ…と心の中でツッコミながら
「ヘルスであれば必須です。」としか答えようがありません。
忙しい時間帯であれば尚更このような返答になってしまいがちです。


それが、もし質問の仕方が
「お尻の穴が他人より切れやすく、もし条件次第でAFをしなくても大丈夫ということがあれば応募してみたいのですが…」
という理由が明確で条件次第で勤務したいという意思がある言い回しであれば

プロフィール欄に注意事項として記載したり、
受付時に注意事項としてお客様に伝えたり、
場合によってはエステのみの受付で勤務を考えてもらったり


と、いくつかの方法が提案出来る場合があります。
むしろ質問される方はこちらを聞きたかったりする場合もあると思います。

このように、
問い合わせる際の聞き方やタイミング等で受け答えが変わってしまう場合もあったりするので、
お問い合わせの際には最低限の準備と端的に伝えることを意識してもらえたら、
お互いのお時間が無駄にならないのかなと考えております♪

 

言葉にするのが苦手だったり電話だと緊張してしまう方もいらっしゃると思いますので、
そのような方は特にWEB上でのご応募をしていただければ幸いです♪

 

皆様からのご応募お待ちしております!!!

 

 

 

 

 

 

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「強豪校のレギュラー争い」or「無名校のレギュラー確定」あなたならどっち??

お店の環境 2024/05/28 14:16

先にお伝えすると、
今回のお話は野球が分からない人だとさっぱりな内容となっております!(笑)

ただなんとな~く伝わる部分もあるかと思いますので、

野球が分からない方はさら~っと流し読みしてくださいませ!(笑)

 

野球の世界には、
皆さんご存知の

大谷翔平選手
のようにどこに行っても結果を残せる選手がおります。

 

ただ、
筒香嘉智選手

のように日本のプロ野球で結果を残して、
メジャーリーグに挑戦するもなかなか結果が出せず、
また日本に戻って来てすぐ結果を出すような選手もいます。
 

これを風俗業界に置き換えますと、
どこのお店に行っても結果を残せるキャストさんも居れば、
その人に合わない環境もある

ということです。

高校野球でも、
大〇桐蔭高校
なんて聞くと、高校野球にあまり詳しくない方でも
何度か聞いたことがあるような高校もあれば、
まだ出場機会に恵まれたことのない
無名の高校
も沢山あるような現状です。

大阪桐蔭高校となれば、
全国の野球好きの中学生が憧れる高校でもあり、
その中の背番号を貰える選手と言ったら
全国の中の十数名、
レギュラーとなったら9名となります。
その分、練習だってキツイハズです。

代わって、
無名高校となれば背番号をもらえたりレギュラーになるのは
〇阪桐蔭高校に比べたら比較的ハードルが低くなる分、
高校球児憧れの甲子園に出場する確率はどうしても下がってしまうことでしょう。

 

皆さんなら
どちらにも入学出来るレベルだとしたらどちらを選びますか??

これは、
目標をどこに置くかによると思います。

 

・レギュラーになれなくても甲子園に行った実績が欲しい
・そんな中でベンチ入りやレギュラーを目指して高みに挑戦したい
・その先のプロの世界を見据えている為、大阪〇蔭高校卒というブランドが欲しい
・誰にも負ける気がしない。どうせやるなら全国No.1を目指す。
みたいな方は
大阪桐〇高校一択だと思います。

逆に、
・ルールに縛られず気楽に野球を楽しみたい
・試合に出るチャンスが多い方がいい
・有名高校だとベンチ入り出来るか分からないが無名高校ならレギュラー確実
・家が近いならどこでも良い
・勉強も頑張りたいから練習が楽な方がいい
みたいな方は
無名の高校を選択する人もいると思います。

これは、野球のお話となりますが、
似たようなことが風俗のお店選びにも言える事だと思います。
 


【エリア】
【客単価】
【女子給】
【客層】
【その他】

etc...
お店によって必ず違いがあります。
 


皆様全員を稼がせてあげられたらそれに越したことがありませんが、
当店で稼げても他店では稼げなかったリ、
当店で稼げなくても他店で稼げたりということも必ずあると思います。

監督や地域、練習方法が違えば
成果が出る選手も居れば、
何かが合わずに成果に繋がらない選手もいます。

何を言いたいかというと、

目標によってお店選びも変わりますし、

その人に合った環境がある

ということです。


当店でレギュラーの座を目指したいという方は
是非ご応募くださいませ♪

 

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【ブログネタ】職業病ってありますか?

お店のつぶやき 2024/05/27 14:38

人と待ち合わせをしていて1時間半遅れてしまう場合…
 

『ごめ~ん!あと90分待ってもらえる??』

と言ってしまうアナタ!!!

いえ、私!!!

 

映画を見ようとしたときにボソッと

『あと、75分後か…』

と言ってしまうそこのアナタ!!!

いや、私!!!

 

完全に職業病です!!!(笑)

このふとした瞬間の時間の言い回しで、
風俗で遊んでいる男性や風俗業界に携わったことのある女性であれば特に

「あれ?〇〇さんってもしかして・・・??」
と疑惑を持ってしまうそうです。


皆様も、
1時間(60分)以上
の言い回しはお気を付けくださいませ!!

 

これに付随して、
深夜2時を26時と言ったりするのもちょっと危険だったりするみたいです!

ただ、こちらはTV番組の番宣表記などでも使用したりするので、
何か疑われた時は誤魔化しやすいと思います(笑)

 

ちなみに、
もし〇分後の言い回しでバレそうになった時は、
ディズニー好きと言って、
『ごめ~ん!夢の国の待ち時間みたいな言い方しちゃった♡』
と可愛く誤魔化しましょう!!

ディズニーが好きじゃないと言っている場合は
USJ(ユニバーサルスタジオジャパン)や富士急ハイランドで誤魔化してみたり、
インドア派でそのようなアミューズメントパークに行かない方は、
『え?え?昔から私この言い方だけどなんか変??』
ゴリ押ししてくださいませ!

勿論、本当にこの業界に関わっていなくても分単位で計算する人も居ると思いますし、
それで疑ってくる人は、むしろ風俗遊びをしていたり、
その方も風俗業界に関わっている可能性が高いと言い換えられるので

逆に…
『なにかおかしい??』くらいで反撃すると
それ以上は攻め込んでこないかと思います(笑)
 

他にも色々な風俗業界にまつわる職業病があると思いますので、
経験者さんは面接時に雑談がてら教えてください!(笑)

面白いネタをお持ちの方からのご応募お待ちしております♪

 

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飲食店に置き換えた考え方が≪人気≫に繋がる??

お仕事内容 2024/05/26 14:29

食べるのが好きな人に
「オススメのラーメンはありますか??」
など聞くと、
『何味が好き??』と逆に質問されて、
「醤油!」などと返答すると、
『醤油なら…ココのコレが美味しいよ!!』
なんて教えてくれるかと思います。

これって風俗店にも置き換えられると思いませんか??

もし、お客様側で風俗店に行くか悩んでいる人が居て、
先輩が
『このお店のこの子オススメだよ!』
なんて教えてくれたり、
人によっては
『予約取っておいてあげたから行ってきなよ!』
みたいなことだってあると思います。
実際、予約の受付の際に
「今日は私じゃない子が行くので…」
と誰かの代わりに予約を取ることもございます。

さて、ラーメンのお話に少し戻します。
 

醤油ラーメンの人気店が豚骨ラーメンを作っても、豚骨ラーメンの人気店に勝つのは難しい話でしょう。
その他の味にも言えることです。
一蘭システムのように店員の顔が見えないシステムに置いて
「笑顔で接客頑張りましょう」と言ってもそもそもが意味のないことになってしまうと思います。

人気のラーメン店になる為には、
人気店に修行に行き、知識や経験を学び、そこの看板を謳うのが一番手っ取り早いです。
これがまさに風俗に置き換えると…
人気のあるお店や認知度の高いお店で働くことに繋がる事かと思います。

その他に人気のラーメン店になる為には、
人気店の味を研究して、独自のレシピを開発して、自己流で人気が出るまで待つといったとこでしょうか。
誰でも作れるモノをわざわざお店に行って食べることはなかなか無いですから、
お店ならではのクオリティだったり、オリジナリティが必要になってきます。
これをキャストさん目線に置き換えると、
自分にしか出来ないサービスを極めることが人気になる為の秘訣となります。



≪見た目≫=【醤油】
≪愛嬌≫=【塩】
≪スタイル≫=【味噌】

≪テクニック≫=【豚骨】
≪恋人感≫=【サイドメニュー】

 


のように置き換えたときに、
何でもおいしいチェーン店のようなラーメン店を目指すのか、
サイドメニューを美味しくして単価を上げられるラーメン店を目指すのか、
どれか1つの味に特化してこれだけは他のお店に負けないラーメン店を目指すのか、

この目標がブレてしまうと、
他のキャストの差別化が難しくなってしまうかと思います。
それぞれを極めるのは非常に困難な道のりかと思いますが、
その困難を乗り越えた先に人気店の称号が待っています。
 

今回割り当てた項目以外にも色々あると思います。

豊胸していない人がスタイル(味噌)部門を目指すのに無理があると思いますが、

愛嬌(塩)部門や恋人感(サイドメニュー)部門であれば勝ち目が見えてくるかもしれません。

このようにまず、今出来ることは何かを考えて、そこを見直して、レベルUPする。
レベルUPして稼いだお金で豊胸をして次の違う部門にもチャレンジするみたいな動き方をしていくと、
圧倒的No.1人気への道が出来上がっていきます。

今、人気のある方々は少なからず努力をしてきて今の地位についています。

天性の武器をもっていたとしてもその武器を磨いてその道を特化させていったことでしょう。
 

憧れている人自身になることは出来ませんが、
近づく事も出来ますし、
超えられることもありますし、
違う道で憧れている人並に人気になれることだってあります。

 

全ては考え方と努力次第です!!

 

是非、当店にアナタの最適な輝き方のご提案をさせて頂ければと思います!!

(そんな中、ラーメン店に例えて大変申し訳ございません(笑))

皆様からのご応募お待ちしております♪

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理想の関係は…お互いが【〇〇のおかげ】と思い合うこと

お店の環境 2024/05/25 14:41

『他人のせいにしてばっかりにして…』
なんて愚痴を言ったり聞いたりすることがあると思います。


人間、自分が一番かわいいものですから、
どうしても自分の非を認めたくないこともあるかと思いますが…

仕事が出来る人だったり、
売れている人の考え方を聞くと…


良くない事があれば

『他人のせいに』ではなく、『自分のせい』

何か良い事があれば
『自分のおかげ』ではなく、『他人のおかげ』
 



と考えている人が多い傾向があります。

 

お店とキャストさんとの関係でも、
双方がこのように考えられたら、
とてもいい関係で居心地よく在籍してもらえるのかなと思います。

他店舗様から移籍してきて頂いた方や出稼ぎで来てくださったから
愚痴を聞くと、

お店側はキャストさんのせいにしたり、
キャストさんもお店のせいだけにしたりと、
どちらもその考えを譲らずこじれてしまっていることが多く感じます。。。

 

例え第三者が間に入ってどちらが悪かったとしても、
そこをお互いが『自分にも悪いところがあったかも…』と非を認めたり、
認める非が無かったとしても、歩み寄るような言い回しなどでフォローし合うことで
よりイイ関係が築けるのではないでしょうか!?

 

お仕事があるのは、
【キャストさんのおかげ】は勿論ですし、
【お客様のおかげ】も勿論です。
決してお店が偉い訳ではありません。

ただ…

そのキャストさんとお客様が出会えたのは
【お店のおかげ】と自分たちで言ってしまうと、すこし高飛車な言い方になってしまいますが、
【お店があるから】ということだけは間違いないかと思います。

そこを、もし少しでもご理解頂けるのであれば
お店側は【キャストさんのおかげ】【お客様のおかげ】
キャストさん側は【お客様のおかげ】【お店のおかげ】
と考えながら過ごすことで、
もしお互いにちょっとしたミスがあったとしても
揚げ足を取ったり、いがみ合うのではなく、
「次から気を付けていきましょう!」
みたいなポジティブな関係になれると思っております。
(そもそもミスが無いのに越したことはありませんがwww)
 

この考え方はどちらか一方だけだと、
そこに上下関係が出来てしまいますので、
双方が思い合うことが大切です!!

 

当店と思い合える(思い合えそう)と考えられそうな方は
是非ご応募くださいませ♪



 

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