人それぞれポイントは違うでしょうけど
良い環境とはそもそも何でしょう?
・顧客様の多く抱えている店なのか?
・お客様の質が良い店なのか?
・お仕事量が豊富な店なのか?
・待機場の清潔さなのか?
・派閥が無い店なのか?
・スタッフの人柄や真面目さなのか?
その女性キャストさんにとって
どこか欠けていたら悪い環境になり、
又、あるキャストさんにとっては
1つ欠けていてもまぁ稼げるお店だから
仕方ない・良い環境だとするのか?
これも見極め方はその人自身の考え方。
オッジは全ての項目で〇(マル)を
頂けると思って頑張ってはいますが...
その女性キャストさんによっては
必ずしもそうじゃないのかもしれません。
それならそれで
お店側がそれに追いつく様に
何かしらの変化を作り出し
何らかのアドバイスをし
一緒にこんな目標を作りましょうと
努力して行きます。
お店と女の子とは常に同等であり
どちらが偉くとも無く平等だという考え方。
一緒に作り上げていくのが
当店オッジの良い所なんです!
( ̄▽ ̄)/
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