◆AVANTGARDEスタッフブログ◆
皆様ごきげんよう♪
本日の担当は受付王子Uでございますm(_ _)m
当店のスタッフブログを御覧頂き有難うございます!(*^^*)
本日はお題
「最低、何日出勤/月などありますか?」
についてお答えします^_^
本業やダブルワーク、出稼ぎ等、色んな働き方が、この職業のキャストさんにはあります。
なので、一括りに決まり事は、もちろん設けてません^_^
「好きな時間に効率良く稼げる」
というのが、風俗のお仕事の大きなメリットの一つです^_^
逆に求められれば「月にいくら稼ぎたい」とか、「将来どういうビジョンをもってこのお仕事をしているか」等は詳細をヒアリングさせて頂いて、働く時間帯や日数などを求められればアドバイスさせてもらってます^_^
あとは、出勤時間に応じてお給料が段階的にあがるベースアップシステムやお仕事の反響によって特別指名料枠など、頑張る人はどんどん昇給していくシステムを作っており、あくまでキャストさん自身でモチベーションをあげて出勤時間を延ばしたり日数を増やしてもらうやり方で、今のところ成功してると思っております^_^
☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆
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『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます!』
◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか?(お給料面)
◯現状の収入から+5万円〜10万円アップさせたい!
◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい!
このお仕事をしている(始める)上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。
熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。(当店もスタートは8,000円からとなっております。)
そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。(諸条件あり)
CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円=10,000円
CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円=11,000円
CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円=12,000円
今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、
お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆(CASE①〜CASE③)
勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい!という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪
手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります!
ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます!
また
『総額30万!!入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪
お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m
お話だけでお構いません。(*^^*)
お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。
m(_ _)m
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