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こんにちはスタッフコナンです。
本日も求人ブログを書かせて頂きます。
本日は『ヤバい店の特徴』5選を書かせて頂きます。
未経験で風俗店についてあまり知らない方は初めてのお店で長く在籍されてる
方が多いです。
いいお店ならいいのですが、良くないお店だった場合は結果的に貴女にとって
マイナスとなります。
こんなお店は即退店して新しいお店を探した方が良いです。
①求人サイトに載ってた条件や待遇、特典が嘘の情報
これは最近では減ったかもしれないですが昔はよくありました。
実際僕が昔所属してた店舗では1日の稼ぎの額を法律で定められたラインぎりぎりで
載せるように指示されてました。
しかしこれは結果的にキャスト様を騙す行為ですのでそんなお店が貴女を守ってくれるはずがありません。
60分1本の単価はお店のHPを見て頂くと大体把握可能です。
例えばお客様の払いが60分10,000円のお店で60分のお給料が10,000円!
なんてお店はまずありえません。
そんなお店は特典や保証内容も嘘の可能性が高いです。
無茶苦茶な条件を出されて保証額を減額されたり、そもそも払われないパターンも御座います。
60分10,000円のお店の場合5000円~7000円のお給料となります。
キャスト様一人一人につく特別指名料等のあるお店はさらに上乗せされる場合もありますので
お店のHPに記載されてるシステム料金とどんな女の子がどのくらい特別指名料がついてるかも
事前に把握しておくと良いです。
②入店後の説明が無い、もしくは薄い
よくあるダメなお店の特徴に入店後のフォローが一切無いお店があります。
写メ日記の説明や接客の注意点、NG行動をとるお客様への対応方法等詳しく説明されない
キャスト様任せのお店はやめておいた方が良いです。
例え経験者の方でも
「経験者なら分かるよね?あとはやっといてね
」みたいな事を言うお店は結局全ての事をキャスト様のせいにしてきます。
お店の写メ日記のルールや、接客で気をつけないといけない事、
NG行動をするお客様への対処方法等はお店によってそれぞれ異なります。
経験者であろうが未経験者であろうが丁寧に説明してくれるお店を選びましょう。
③スタッフが組織化されていない
よく求人サイトで見かける【アットホームな職場】
果たしてこれは本当にいいお店なのでしょうか?
お店の良さをアピールする際にアットホームを売りにするお店は大体
それしか売りが無いお店が多いです。
我々スタッフの仕事はキャスト様とワイワイする事ではありません。
キャスト様に沢山のお給料をお持ち帰り頂くことです。
貴女の良さを引き出すための会話は必要ですが
真剣に仕事に取組み貴女を売り出そうとしてるお店を選ぶべきです。
④SNSや各種風俗ポータルサイトで名前を見た事が無い
15年ほど前は風俗雑誌や無料案内所で集客をしていましたが現在の風俗店は
WEBでの集客が100%と言っても過言ではありません。
貴女が大変な思いでお仕事に行ってお店にもたらしてくれた利益は
お店の店長や社長の生活を豊かにするためのお金ではありません。
さらに貴女を売り出すために使う広告費として使われるべきです。
お客様が見るヘブンやその他風俗サイトは各所にバナーが設置可能です。
こちらの多くは商品バナーといいお金で買って宣伝してる箇所になります。
そういったサイトでよく見るお店はお客様を集めるためにしっかりお金を使ってくれるお店ですので
集客面で有利です。
また最近ではX(Twitter)も集客ツールとして優秀です。
お金が無い個人店でもX(Twitter)は無料なので力をいれれるはずです。
X(Twitter)をしてるスタッフがいない、やってるキャスト様が少ないお店は
集客面でも厳しいです。
⑤暇な日を時期のせいやキャスト様のせいにしてくる
2番目の「入店後の説明が無い、もしくは薄い」でも書きましたが
暇な日を時期やキャスト様の頑張りのせいにするお店は論外です。
確かに暇な時期というのは存在します。
ですが事前の対処は可能です。
キャスト様にお仕事をつけるのはスタッフの業務において最優先事項です。
人のせいにするお店は必ず自分たちでどうにかしようという気持ちも事前準備も
足りていないです。
写メ日記を上げないから暇なんだ!と責める時間があれば営業電話をかけたり
メルマガを送ったり、パネル写真を撮りなおしたり
いくらでも有効な手段があるはずです。
貴女の事をきちんと尊重して、サポートをしてくれるお店選びは大切です。
以上5選を踏まえて、貴女が在籍してるお店はどうか…を今一度お考え下さい。
嫌な事や暇なお店だけど過ごしやすいから…とか
またお店選び面倒だから…とお考えの方は
是非一度何故この業界に入ったのかを考えて
真剣に向き合ってくれるお店を選んでみましょう。
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