お店の方針が分からない
ぽさん
2024/01/18 23:13
5人がこの質問に共感しています
回答(全7件)
この回答へのコメント(全1件)
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ぽさん
なるほどです…!
確かに自分にできることコツコツやって行くしかないですよね、ありがとうございましたm(_ _)m
考えようねさん
それで埋もれて誰か1人が稼げなくなろうと店としては問題ないんです。
12人がこの回答にいいねしています
この回答へのコメント(全1件)
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ぽさん
そういう意図があったんですね…!
何とか埋もれないよう頑張ります
かかさん
ご自身が現在日記やXなども利用し頑張っておられるのは素晴らしい事ですし、その頑張りは結果として現れると思います。
お店としては店全体の売上、成績で考えます。女性を沢山入店させ、活気のある、売上の良いお店作りを目ざしているのかなと。
それは当然の事ですし、自分は自分で今のまま精一杯やっていれば安定して稼げると思いますよ
21人がこの回答にいいねしています
この回答へのコメント(全1件)
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ぽさん
確かにそうですね…その視点は抜けていました
閑散期辛いですが、何とか頑張りますありがとうございました。
やまさん
女の子も閑散期なんて知らない素人か他の店で稼げないから移籍先を探す人で増えるんだと思います。
そのために閑散期前にどれだけ本指を掴めるかが大事なんだと思います。
10人がこの回答にいいねしています
この回答へのコメント(全1件)
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ぽさん
キャストさんは多い方がいいんですね…!
私はまだ本指ぜんぜん返せてないので、何とか踏ん張りつつ頑張ります。ありがとうございました!
ーさん
新人がいれば新人キラーおじさんの来店も見込める。
他の仕事と違って完全歩合だから雇用するにあたっての人件費も考える必要がない。
店にとってたくさん採用するメリットしかないでしょ?
うちの店も閑散期入って古株は何人か辞めたり飛んだり。毎日のように新人入ってきてるよ。
成績良ければ暇な時期でもオススメしてもらえるし大丈夫!
7人がこの回答にいいねしています
きさん
1人がこの回答にいいねしています
あさん
閑散期で稼げない女性が他店に流れてくる。
お店も一人でも多くお客さんを呼べる女性を閑散期で欲しているから入店条件を満たす女性はどんどん採用する。
10人採用してもちゃんと出勤してくれて尚且つお客さんも呼べるような女性は1人とかしか残らなかったりするのでなるべくお店も来るもの拒まずで新人さんを増やす。
新人目当てのお客さんを少しでも増やしたい。
というのが大抵のお店の方針です。
言い方キツいですけど、ランカー常連でもないのにぽっと出の新人に埋もれてしまうのかな〜って上から目線な気が、、
お店には主さんみたいに努力されてる方は他にもいるでしょうしもっと努力してる人もいるはず。
主さんみたいにお店から推してもらえるのは皆が皆推してもらえる訳ではないので推してもらえてたことがラッキーで、その新人プッシュ枠がひと月経って次の新人さんがプッシュされて、、っていうのが永遠繰り返されていく訳で。
心配しなくても努力してる方、愛嬌やサービスが良い方なら変わらずリピは増やしていけます。
過剰に不安になったりお店に疑心暗鬼になったり新人さんの扱いに嫉妬していたらメンタル拗らせて自滅するだけ。
他の女性を参考に勉強や真似するのも良いけど、嫉妬や疑心暗鬼になるなら他社比較せずにできる努力を続けた方が良さそう
10人がこの回答にいいねしています
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さきさん
他の店で稼げないなーと思った子が流れてきてるのかなと。
うちの店もそんな感じで、閑散期だけど体入新人すごく多いです。
でもそんなの関係なく、自分にできる努力をコツコツして本指名作っていくしかないと思ってるので他の子なんか気になりません。
19人がこの回答にいいねしています